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Aktuelles

Strategieklausur des Kirchenrats der Evangelisch-reformierten Kirche Schaffhausen

Der Kirchenrat der Evangelisch-reformierten Kirche im Kanton Schaffhausen hat sich anlässlich einer Retraite intensiv mit der Frage (s)einer zukunftsfähigen Organisationsform auseinandergesetzt. Ausgangspunkte waren dabei nicht der Status Quo sondern die Vision und Strategie, welche die Marschrichtung der kommenden Jahre vorgeben werden. Ein gelungener Prozess mit einem tollen Team, welcher durch die RBU Unternehmensberatung GmbH moderiert und gestaltet werden durfte.

Das Schaffhauser Blauburgunderland entwickelt eine neue Strategie - mit RBU

Die Ausgangslage war komplex: Viele unterschiedliche Anspruchsgruppen mit individuellen Bedürfnissen und Zielen, aber einem gemeinsamen Produkt: Dem Schaffhauser Wein. Vor diesem Hintergrund wollte es der Schaffhauser Wein-Branchenverband genau wissen: Wo stehen wir, wo wollen hin, wie sieht unsere Zukunft aus und welche Chancen gilt es zu packen? Diese und andere Fragen wurden in einem von der RBU Unternehmensberatung GmbH geführten Prozess beantwortet und daraus abgeleitet die Strategie 2.0 entwickelt. Dabei sind Optimierungspotenziale und Innovationen identifiziert sowie Lösungsansätze für bestehende und künftige Herausforderungen entwickelt worden. Damit sich die teilnehmenden Experten und Branchenvertreter ganz auf die Inhalte konzentrieren konnten, war die externe Begleitung durch RBU als Takt- und Impulsgeber für diesen anspruchsvollen Prozess genau die richtige Wahl. Weitere Informationen entnehmen Sie dem Artikel aus den Schaffhauser Nachrichten: 2020-01-23_Schaffhauser_Nachrichten

Innovation Tipps

Wie Innovationen erfolgreicher entwickelt und umgesetzt werden können. Hier ein paar Innovation Tipps...

Young Leadership Program

An der Höheren Fachschule für Drogistinnen und Drogisten (ESD) in Neuchâtel haben wir wiederum den Lehrgang "Leadership und Management" durchgeführt. Dabei konnten die Teilnehmenden theoretische Grundlagen zur "intelligenten Organisation" kennen lernen und mittels Übungen und Reflexionen den Transfer in ihren Führungs-Alltag machen. Wie schulen und entwickeln Sie Ihren Führungsnachwuchs? Wir stellen gerne ein individuelles Programm für Sie zusammen.

Innovation 2.0 - Workshop für innovative Unternehmen oder solche, die es werden wollen

Innovation. Ein Schlagwort in aller Munde und gleichzeitig Ziel und Herausforderung für jedes Unternehmen. Die richtigen Ideen rechtzeitig auf dem richtigen Markt umzusetzen wird immer schwieriger. Dabei spielen eine externe Sicht sowie ein aktiver und bereichsübergreifender Prozess eine entscheidende Rolle. In unseren Eintagesworkshops werden diese Elemente kombiniert. Das Resultat sind vielfältige Ideen und Ansätze zur Verbesserung Ihres Innovationsmanagement, konkrete Inventionen und Umsetzungspläne, Ziele und Massnahmenlisten.

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen