Projekte

Entwicklung von Strategien und
Balanced Scorecards (BSC)

Organisationsentwicklung und Umsetzung von
Veränderungsprojekten (Change-Management)

Aufbau von Innovationsprozessen und
Realisierung von Inventionen

Gestaltung von Organisations-
und Führungsstrukturen

Assessments und Rekrutierung von
Führungskräften und Mitarbeitenden

Gestaltung und Durchführung von Personal-
und Führungsentwicklungsmassnahmen

Entwicklung von Leitbildern und Führungsinstrumenten

Realisierung von Mitarbeiter- und Kundenbefragungen
und Konzeption von Verbesserungsmassnahmen

Für Details lesen Sie bitte folgende „Case Studies“